Gerth VOGEL geht in seinem Buch "Krise – da machen wir einfach nicht mit. Was Führung bedeutet." der doch sehr aktuellen Frage nach, was anpassungsfähige Unternehmer und Führungskräfte von denjenigen unterscheidet, die es nicht oder nur schwer schaffen mit Veränderungen klar zu kommen. Hilft es denn wirklich weiter? Oder ist es gerade einfach nur populärdarüber zu schreiben?