Mal ehrlich, sagen Sie im Bewerbungsgespräch: „Ich habe einen Fehler gemacht, also flog ich aus der Firma?“ Oder doch lieber „Es gab unüberbrückbare Hürden zwischen der Geschäftsführung und mir.“ Oder einfach: „Leider kann ich mich in der Firma nicht mehr weiter entwickeln. Ich suche nach neuen Herausforderungen.“

Ein Artikel, der Personalersicht und Bewerbersicht gegenüber stellt, die Gräben aufzeigt und Gedanken äußert, wie man sie endlich überbrücken kann, damit eine aufrichtige Zusammenarbeit möglich ist.

http://wirtschafts-thurm.de/bewerbungsverfahren-luege-wo-immer-es-moeglich-ist/