Veränderungen rufen heute oft nur noch ein Gähnen hervor. "Was, schon wieder?" "Change" kann keiner mehr hören. Die Sehnsucht nach Stabilität wird stärker, doch keiner hört sie. Aber warum ist das nur so?
Veränderungs-(Gähn!)-müde?
WIE TICKEN BEWERBER? EIN OFFENER BRIEF AN PERSONALER
Silke Wöhrmann ist Personalentwicklerin und sagt: das deutsche Personalauswahl- und Bewerbungssystem ist massiv renovierungsbedürftig. In einem offenen Brief fasst sie zusammen, was sich ändern muss. ES HERRSCHEN ZU VIELE MISSVERSTÄNDNISSE ZWISCHEN BEWERBER UND PERSONALER Nachdem Silke Wöhrmann bereits einen offenen Brief an Bewerber geschrieben hat, richtet sie sich nun an die Personaler und appelliert daran,…
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